總有這樣一群人,以星辰為燈、以初心為舟,在平凡崗位上書寫非凡答卷。他們或扎根研發一線,用創新構筑未來;或奔波市場前沿,以智慧開拓新局;或守護生產根基,憑匠心雕琢品質。
為進一步弘揚先進、樹立標桿,激勵創元集團全體干部職工堅定信念、履職盡責、奮發有為、再立新功,現對創元集團2024年度先進個人典型事跡進行展播。希望集團上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以先進典型為榜樣,以更強的責任感和使命感,開創工作新局面,為集團高質量發展再創佳績、再立新功!
創元之星
(按姓氏筆畫排序)
周彬/
蘇州新城市機動車駕駛員服務有限公司紀檢委員、董事會秘書、總經理助理、辦公室主任
該同志在公司“降本增效”工作中表現突出。他深入一線調研,提出科學崗位調整方案,推行個性化績效考核,推動人員異動162人次,實現員工成本下降320余萬元。主導完成12項制度改革,涵蓋人力、財務、車輛管理等關鍵領域,保障公司規范運行。同時,他維護紀律、協調事務、統籌行政及黨務工作,以擔當作為營造創新氛圍,為公司高效運營筑牢根基。
趙艷霞/
蘇州創元投資行業管理中心資產管理處處長
在信訪維穩方面,該同志全程負責信訪“一站式”平臺聯合籌建項目,進一步暢通了信訪渠道,提升了為民解憂效能。在資產管理方面,該同志帶領部門全面排查梳理,摸清在管國有職工住宅“家底”,進一步加強國有資產管理。該同志終牢記黨的宗旨,堅守初心和使命,兢兢業業服務群眾,為行管中心加快穩妥處置歷史遺留問題貢獻智慧和力量。
趙東/
蘇州軸承廠股份有限公司生產制造部信息化副主任工程師
該同志負責金蝶云星空數字化轉型項目的統籌推進,主導完成5G智能產線改造、PLM數據遷移工具開發等技術創新,實現5G PDA掃碼、智能倉儲等場景應用。建立跨部門協作機制,牽頭制定ERP、MES等10項業務藍圖,2024年推動PLM系統、云之家OA等關鍵模塊落地。帶領團隊通過江蘇省"三星/四星上云"認證,建成3條智能產線監控系統,完成設備管理、無紙化平臺等6個模塊試點應用,為公司全面實現數字化轉型奠定基礎。
俞家立/
蘇州創元集團財務有限公司計劃財務部經理
該同志在負責公司會計工作期間,牽頭組織開展的會計課題調研工作獲得蘇州市人民銀行認可。在負責資金工作時,同業投資收入出色完成考核指標的108.33%。在負責統計工作期間,公司獲市人民銀行“蘇州市金融統計先進單位”稱號,憑借多方面的突出表現展現了專業能力與責任擔當。
秦希虹 /
蘇州人才發展有限公司財務管理中心副主任
在人才公司成立財務管理中心以來,該同志對公司財務工作進行調整,在安排好原有工作的同時,在領導支持下將新成立子公司的財務工作也安排到位,保證按時保質保量完成各項財務工作,及時提供各項財務數據,并在出現問題時及時溝通業務部門,及時解決問題。始終牢記黨的宗旨,堅守初心,以高度的責任心全身心投入到工作中,盡自己的所能貢獻自已的力量。
總有這樣一群人,以星辰為燈、以初心為舟,在平凡崗位上書寫非凡答卷。他們或扎根研發一線,用創新構筑未來;或奔波市場前沿,以智慧開拓新局;或守護生產根基,憑匠心雕琢品質。
為進一步弘揚先進、樹立標桿,激勵創元集團全體干部職工堅定信念、履職盡責、奮發有為、再立新功,現對創元集團2024年度先進個人典型事跡進行展播。希望集團上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以先進典型為榜樣,以更強的責任感和使命感,開創工作新局面,為集團高質量發展再創佳績、再立新功!
創元之星
(按姓氏筆畫排序)
周彬/
蘇州新城市機動車駕駛員服務有限公司紀檢委員、董事會秘書、總經理助理、辦公室主任
該同志在公司“降本增效”工作中表現突出。他深入一線調研,提出科學崗位調整方案,推行個性化績效考核,推動人員異動162人次,實現員工成本下降320余萬元。主導完成12項制度改革,涵蓋人力、財務、車輛管理等關鍵領域,保障公司規范運行。同時,他維護紀律、協調事務、統籌行政及黨務工作,以擔當作為營造創新氛圍,為公司高效運營筑牢根基。
趙艷霞/
蘇州創元投資行業管理中心資產管理處處長
在信訪維穩方面,該同志全程負責信訪“一站式”平臺聯合籌建項目,進一步暢通了信訪渠道,提升了為民解憂效能。在資產管理方面,該同志帶領部門全面排查梳理,摸清在管國有職工住宅“家底”,進一步加強國有資產管理。該同志終牢記黨的宗旨,堅守初心和使命,兢兢業業服務群眾,為行管中心加快穩妥處置歷史遺留問題貢獻智慧和力量。
趙東/
蘇州軸承廠股份有限公司生產制造部信息化副主任工程師
該同志負責金蝶云星空數字化轉型項目的統籌推進,主導完成5G智能產線改造、PLM數據遷移工具開發等技術創新,實現5G PDA掃碼、智能倉儲等場景應用。建立跨部門協作機制,牽頭制定ERP、MES等10項業務藍圖,2024年推動PLM系統、云之家OA等關鍵模塊落地。帶領團隊通過江蘇省"三星/四星上云"認證,建成3條智能產線監控系統,完成設備管理、無紙化平臺等6個模塊試點應用,為公司全面實現數字化轉型奠定基礎。
俞家立/
蘇州創元集團財務有限公司計劃財務部經理
該同志在負責公司會計工作期間,牽頭組織開展的會計課題調研工作獲得蘇州市人民銀行認可。在負責資金工作時,同業投資收入出色完成考核指標的108.33%。在負責統計工作期間,公司獲市人民銀行“蘇州市金融統計先進單位”稱號,憑借多方面的突出表現展現了專業能力與責任擔當。
秦希虹 /
蘇州人才發展有限公司財務管理中心副主任
在人才公司成立財務管理中心以來,該同志對公司財務工作進行調整,在安排好原有工作的同時,在領導支持下將新成立子公司的財務工作也安排到位,保證按時保質保量完成各項財務工作,及時提供各項財務數據,并在出現問題時及時溝通業務部門,及時解決問題。始終牢記黨的宗旨,堅守初心,以高度的責任心全身心投入到工作中,盡自己的所能貢獻自已的力量。